Sarah Fortin est une dirigeante en ressources humaines reconnue pour son leadership stratégique, son sens des affaires et sa capacité à instaurer des environnements organisationnels humains et performants. Forte d’une expérience internationale au sein de grandes entreprises telles que PSP Investments et BlackRock, elle est actuellement vice-présidente principale, Talent, Culture et Innovation chez Canderel. Membre de l’équipe de direction, elle pilote les stratégies RH à l’échelle nationale, mettant l’accent sur l’expérience employé, la culture d’entreprise, l’innovation et le développement du leadership. Juriste de formation et membre du Barreau du Québec, Sarah conjugue gestion des risques, empathie et vision à long terme dans son approche du capital humain.